
A piada é velha mas continua valendo, a primeira vez ninguém esquece.
Não foi meu primeiro trabalho, já havia antes feito um estagio supervisonado de 3 meses, trabalhado 3 meses como técnico em informática e 3 meses fazendo suporte e manutenção de computadores.
Já estava na hora de trabalhar mais de 3 meses em uma empresa não? Pois bem nesta empresa fiquei 10 meses. Uma empresa do setor de Educação, mais precisamente treinamentos em tecnologias.
Fui em umas palestras que a empresa ministrava no RB1, Prédio considerado luxuoso numa região nem tanto luxuosa no Rio de Janeiro. Após a palestra passei a receber e-mailscom as últimas programações, cursos e palestras. Passei a sonhar em me tornar um profissional JAVA, profissionais certificados era raros e a formação Java deste curso, segundo a ementa, preparava para as certificações. A formação custava em torno de R$ 5.000,00 numa época que o Salário Mínimo permeava os R$ 180,00.
Um destes e-mails no final possuía um convite que falava: “Se você estuda em uma faculdade de primeira linha (PUC, UFRJ, UERJ e UFF) venha estagiar conosco”. Entendi que não era pra mim, pois não cursava uma faculdade de “primeira linha”.
Uma semana depois, entrei no site e lá estava o convite estampado com pouco destaque no site. Resolvi
arriscar e enviei meu currículo. Lembro-me que coloquei meu coeficiente de rendimento na faculdade, na época acima de 9.0.
Como muitos sabem, sou Cristão (Creio e tento seguir os ensinamentos de Jesus), até então nunca tinha tido um desafio tão grande em minha vida, só Deus mesmo pra fazer eu passar e como era de se esperar estava concorrendo com pessoas de faculdades de primeira-linha.
Primeira entrevista diretamente com um dos donos,o diretor de marketing. Vou destacar apenas a primeira e última frase de nossa conversa. A primeira foi: “Você sabe que só esta aqui por uma flexibilização do processo seletivo não sabe? Queriamos apenas pessoas de faculdades de primeira linha.”. A última frase foi “Bom, tenho um amigo de uma outra empresa que também esta querendo contratar um estagiário, de repente lhe indico para ele.”.
É claro que sai de lá pensando que nunca mais voltaria. Mas aprouve a Deus que ao chegar em casa, já tinha uma ligação de que deveria volta no outro dia para uma próxima entrevista.
Segunda entrevista, com o gerente de desenvolvimento, uma entrevista mais técnica. Nesta entrevista, disse pra ele que oque eu sabia e o que não sabia. Ele queria que eu soubesse ASP, e isto eu não sabia. Recebi uma prova pra fazer. Para minha surpresa sobre que conceitos de desenvolvimento Web com ASP. Das 4 questões, consegui responder apenas duas e mesmo assim com coisas que eu achava que poderia ser corretas. Nunca nem havia estudado desenvolvimento web. Ao terminar a prova procurei o entrevistador, falei de minhas dificuldades e pedi pra fazer a prova em casa (era minha última tacada), pra minha surpresa ele deixou. Era carnaval, não viajei com meus pais e fiquei estudando, e aprendi o ASP (pelo menos os conceitos) neste carnaval.
Cheguei na terceira entrevista, onde encontrei novamente o diretor de marketing (entendi mais tarde que trabalharia abaixo da diretoria dele). Neste ponto eu já tinha deixado pra trás todos os outros candidatos mas mesmo assim ele repetiu a mesma frase de que o processo havia sido flexibilizado. Disse-me que me contrataria se eu cumpri-se um mínimo de 10 meses de estágio.
Deus me ajudou, aceitei e encarei meu primeiro estágio em desenvolvimento web. Neste período fiz varios cursos lá (incluindo o JAVA) pagando apenas 25% dos valores reais. Destaquei-me no estágio e tive a oportunidade de atuar como Instrutor de alguns cursos.
Conto mais detalhes em outro Post, Vamos Interagir.
O curso é o Infnet.
O diretor de marketing, AK – Andre Kischinevsky.
O gerente de Ti, Eraldo Sérgio hoje empreendedor da WebAhead.
Jorge Henrique Garcia, Analista de Negócios
créditos da imagem: http://www.flickr.com/photos/mrconguito/